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内忧外患
客户投诉
内部抱怨
常见病症
需求混乱
进度失控
成本超支
频踩地雷
二次开发重复浪费
资源闲置
质量总出问题
部门墙太厚
责任不清扯皮
沟通不畅
士气低落
职业无前途
离职率居高不下
黄金职业
一切皆是项目
管理是一种职业
总经理型PM
75%：组织优先招聘PMP?
90%：高效项目中任命了经认证的项目经理
省10倍：组织投入10亿，风险带来损失从1.4亿（近10%）高效到1400万
薪酬：唯一管理岗位薪酬跻身美国所有岗位前四
（112，000美元／年）
认可：已被全球一流公司如
IBM、华为、微软等认可
项目管理的苦与乐
你在寻找它，它PMP?也在寻找你
这些痛，经历过吗？
PMP?，让这些痛化于无形
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你很努力，但无法交付出好项目
你天天疲于奔命去灭火项目问题
公司资源总是捉襟见肘二次开发严重
项目成员士气低落，客户投诉，内部抱怨
不变既变的年代，
需高效而敏捷的交付公司战略！
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